コツコツと

海外（メキシコ）で生き残っていくには、自分の存在意義、存在価値を示し

続けていく必要がある。

現地採用の身であるが、現地メキシコ人よりも高給取りであることは間違いない。

そのため、従業員に対し少なからず違いを示し、高給取りであることを認めさせて

いかなければならない。

上記の観点から、少なくとも下記3点において能力があることを認識させ違いを示していかなければならないと考える。

１．言語能力

２．専門的知識

３．ITスキル

3点において、個々に大なり小なりの差があるものお最低限の知識や能力は持っている。

しかし、業務においてこの3点は絡み合っており「生き残っていく」ためには高いレベルに引き上げ強化し続けていくことが必須。

さあ、日々コツコツと努力し強化していこうとおもう。